Inhaltsverzeichnis

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  1. Über das Handbuch für Sicherheit
  2. Einführung in die Informatica-Sicherheit
  3. Benutzerauthentifizierung
  4. LDAP-Authentifizierung
  5. Kerberos-Authentifizierung
  6. SAML-Authentifizierung für Informatica-Webanwendungen
  7. Domänensicherheit
  8. Sicherheitsverwaltung in Informatica Administrator
  9. Benutzer und Gruppen
  10. Berechtigungen und Rollen
  11. Berechtigungen
  12. Auditberichte
  13. Anhang A: Befehlszeilenberechtigungen
  14. Anhang B: Benutzerdefinierte Rollen

Handbuch für Sicherheit

Handbuch für Sicherheit

Bearbeiten von Berechtigungen für ein Betriebssystemprofil

Bearbeiten von Berechtigungen für ein Betriebssystemprofil

Sie haben die Möglichkeit, für einen Benutzer oder eine Gruppe direkte Berechtigungen für ein Betriebssystemprofil zu bearbeiten. Geerbte Berechtigungen oder Ihre eigenen Berechtigungen können Sie nicht widerrufen.
Wenn Sie direkte Berechtigungen für ein Objekt widerrufen, kann der Benutzer oder die Gruppe trotzdem Berechtigungen von einer übergeordneten Gruppe oder einem solchen Objekt erben.
  1. Wählen Sie auf der Registerkarte
    Sicherheit
    die Ansicht
    Betriebssystemprofile
    aus.
  2. Wählen Sie das Betriebssystemprofile aus und klicken Sie auf die Registerkarte
    Berechtigungen
    .
  3. Wählen Sie die Ansicht
    Gruppen
    oder
    Benutzer
    .
  4. Geben Sie die Filterbedingungen zum Suchen nach Benutzern und Gruppen ein und klicken Sie auf die Schaltfläche
    Filtern
    .
  5. Wählen Sie einen Benutzer oder eine Gruppe aus und klicken Sie auf
    Direkte Berechtigungen bearbeiten
    .
    Das Dialogfeld
    Direkte Berechtigungen bearbeiten
    wird geöffnet.
  6. Um Berechtigungen für das Betriebssystemprofil zuzuweisen, wählen Sie
    Zulassen
    .
  7. Wenn Sie Berechtigungen für das Betriebssystemprofil widerrufen möchten, wählen Sie
    Widerrufen
    .
    Durch Anklicken von
    Berechtigungsdetails anzeigen
    können Sie anzeigen, ob die Berechtigung direkt zugeordnet oder geerbt wurde.
  8. Klicken Sie auf
    OK
    .