ユーザーをグループに編成し、次にグループにロールと権限を割り当てると、ユーザー管理タスクを簡単にすることができます。例えば、ユーザーの組織内の地位が変更された場合、そのユーザーを別のグループに移動します。新しいユーザーが組織に加わった場合は、そのユーザーをグループに追加します。ユーザーはグループに割り当てられたロールと権限を継承します。特権、ロール、権限を再割り当てする必要はありません。詳細については、Informatica How-Toライブラリに掲載した「https://kb.informatica.com/h2l/HowTo%20Library/1/0236-GroupsAndRolesToManageAccessControl.pdf」という記事を参照してください。

ユーザーをグループに編成し、次にグループにロールと権限を割り当てると、ユーザー管理タスクを簡単にすることができます。例えば、ユーザーの組織内の地位が変更された場合、そのユーザーを別のグループに移動します。新しいユーザーが組織に加わった場合は、そのユーザーをグループに追加します。ユーザーはグループに割り当てられたロールと権限を継承します。特権、ロール、権限を再割り当てする必要はありません。